Prueba proyectiva que analiza motivaciones, necesidades emocionales y conflictos internos, a partir de historias creadas sobre láminas con escenas.
Qué se busca: comprender la dinámica inconsciente que puede influir en el comportamiento laboral.
Rol de COASING SAS: aplicamos el TAT para aportar una mirada profunda sobre los factores emocionales que impactan el desempeño.
j) TAT (Test de Apercepción Temática)
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