El Comité de Convivencia Laboral es un órgano interno de las empresas y entidades públicas encargado de prevenir, investigar y resolver situaciones que puedan constituir acoso laboral y generar un mal ambiente de trabajo.
COASING SAS sabe la importancia de capacitar al personal en Manejo Defensivo, aplicando técnicas de conducción preventiva.
Que hacemos
Capacitación y entrenamiento al comité de convivencia laboral en normatividad y temas relacionados resolución de conflictos, prevención del acoso laboral y promoción del respeto mutuo.
Ventajas:
• Disminuye los riesgos psicosociales.
• Promueve un ambiente laboral sano y productivo.
• Fortalece el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia.
g) Comité de Convivencia Laboral
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