La investigación de accidentes de trabajo es un proceso sistemático que tiene como finalidad analizar las causas que originaron un accidente laboral (con o sin lesión) para implementar medidas correctivas y evitar que vuelva a ocurrir.
No se trata de buscar culpables, sino de identificar fallas en el sistema, en las condiciones de trabajo o en los comportamientos.Su propósito es determinar el riesgo de pérdida auditiva inducida por ruido (PAIR) y verificar el cumplimiento de la normatividad vigente en Colombia.

Normatividad aplicable en Colombia
• Decreto 1295 de 1994 → define el accidente de trabajo.
• Resolución 1401 de 2007 → establece el procedimiento obligatorio para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
• Decreto 1072 de 2015 → integra las obligaciones dentro del SG-SST.
• Resolución 0312 de 2019 → exige la gestión y reporte de accidentes como parte de los estándares mínimos.

Nuestro servicio

Recolección de información inmediata

Lugar, hora, condiciones, testimonios, equipos involucrados.

Descripción del accidente

Secuencia de los hechos.

Identificación de causas

Causas básicas (factores humanos, de gestión, capacitación).
Causas inmediatas (actos inseguros, condiciones inseguras).

Determinación de la lesión o daño:

Al trabajador, a equipos, instalaciones.

Clasificación

Leve, grave, mortal.

Conclusiones y medidas preventivas/correctivas

Acciones para eliminar o controlar los riesgos detectados.

Informe formal

Debe registrarse y notificarse a la ARL en los tiempos establecidos.

Ventajas

Para la organización
• Cumplir con la normatividad (evita sanciones del Ministerio de Trabajo).
• Detectar fallas en procesos, equipos o gestión del riesgo.
• Evitar reincidencia de accidentes similares.
• Reducir costos por incapacidades, demandas o sanciones.
• Fortalecer la cultura de prevención en SST.
Para los trabajadores
• Mayor seguridad en el lugar de trabajo.
• Confianza en que la empresa se preocupa por su bienestar.
• Reducción del riesgo de accidentes graves o mortales.