análisis de puestos de trabajo

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¿Qué son los análisis de puestos de trabajo

El análisis de puestos de trabajo es un proceso de recopilación de información sobre las herramientas, las tareas, los comportamientos y los resultados de un perfil profesional determinado, en relación a unos objetivos y unos criterios preestablecidos.

Beneficios de aplicar análisis de puestos de trabajo

Conocer mejor el trabajo que realiza cada empleado y cada área, especialmente para el gerente de la organización

Detectar a tiempo ciertas situaciones de conflicto que pueden entorpecer el desempeño de las actividades de un área.

Facilitar la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato.

Establecer un nivel de salario apropiado para cada puesto.